Административно-хозяйственная служба

Основное предназначение административно-хозяйственной службы – это обеспечение бесперебойной работы всех отделений и структурных подразделений  ГБУЗ «Центр по профилактике по борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями». Она включает в себя: бухгалтерию, отдел кадров, планово-экономический отдел и отдел материально-технического снабжения.

хозчасть

 

  • организует работу складского хозяйства, отвечая за бесперебойное снабжение больницы продуктами питания для больных;
  • материально-техническое снабжение мягким и жестким инвентарем, технологическим оборудованием, мебелью, приборами, медицинским оборудованием;
  • проводит процедуры закупки и торги, заключает договора с поставщиками;
  • обеспечивает юридическую поддержку деятельности учреждения;
  • отвечает за бесперебойное снабжение больницы горячим и холодным водоснабжением, отоплением, электроэнергией;
  • осуществляет функции ремонта и строительства;
  • отвечает за бесперебойную эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт медицинского оборудования, приборов, аппаратуры;
  • следит за работой программного и аппаратного обеспечения;
  • следит за организацией благоустройства закрепленной территории;
  • отвечает за организацию и обеспечение пожарной безопасности, охраны труда и гражданской обороны;
  • обеспечивает автотранспортом службы и подразделения;
  • ведет делопроизводства в учреждении.

 

 

Отдел кадров.

Задачами отдела являются:

— подбор, расстановка и воспитание кадров;

— учет кадров;

— изучение деловых и моральных качеств работников по их практической деятельности;

— создание резерва кадров;

— организация и проведение всех видов подготовки и повышения квалификации кадров;

— формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров;

— подготовка материалов для представления персонала к поощрениям;

— обеспечение прав, льгот и гарантий работников учреждения.


Телефон 42-68-71 

 

 

Учет и движение финансовых средств и материальных ценностей осуществляет  бухгалтерия, в обязанности которой входит:

— начисление и выплата заработной платы;

— учет и движение  медикаментов, продуктов питания, хозяйственного и медицинского оборудования, автотранспортных средств;

— учет банковских операций по внебюджетной деятельности, уплату налогов в бюджет.


Телефон 42-65-07 

 

Планово-экономический отдел

Основными задачами являются:

— организация работы по экономическому планированию в учреждении, направленному на рациональное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов, выявление резервов и обеспечение эффективной деятельности учреждения;

— подготовка проектов перспективных годовых, квартальных, месячных планов, а также обоснований и расчетов к ним по бюджетной, внебюджетной деятельности учреждения;

— разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате работников учреждения;

— составление смет расходов и доходов по бюджетной, внебюджетной деятельности учреждения;

— распределение премиального фонда, фонда надбавок и фонда материального поощрения согласно положению о премировании;

— осуществление контроля исполнения смет расходов;

— составление тарификационных списков и штатных расписаний всех подразделений учреждения;

— организация комплексного экономического анализа деятельности учреждения и подготовка предложений по улучшению финансового положения.


Телефон 42-36-15 

Сотрудники административно-хозяйственной части выполняют поставленные задачи  с высоким профессионализмом, своевременно и качественно.